幫助殘疾人實現更好就業 廣東珠海殘聯奮力給出優異答卷

　　19歲的安安（化名）是一名孤獨癥患者，在珠海市殘聯的幫助下，今年，找到了他人生中的第一份工作。每周二和周五，他都會獨自搭乘公交車前往某農副食品有限公司融合工廠，和另外20余名孤獨癥朋友一同完成6小時的工作任務。

　　這一份工作對安安而言意義非凡，安安及其家人都十分珍惜這一機會。在這工作的九個月以來，四十分鐘的獨自上班路對安安已經稱不上是挑戰，工作內容也早在殘聯工作人員和工廠人員的幫助下駕輕就熟。工廠內，安安和他的20余名孤獨癥朋友穿戴整齊、認真專注，儼然成為稱職的普通工人。孤獨癥員工的出色表現更是獲得了所屬公司的認可。

　　創辦融合工廠是珠海市殘聯為促進殘疾人高質量就業而精心策劃的多項舉措之一，旨在通過整合更多社會力量助力殘疾人就業創業，獲得多家企業的積極響應。

經過培訓后，殘疾人也可以在融合工廠內無障礙工作。

　　部分企業在建立融合工廠時還針對不同類別的殘疾人，進行信息無障礙工具使用改造以及工作環境無障礙改造服務，完成了無障礙洗手間、盲道、讀屏軟件和語音提示電梯等無障礙環境改造。為了幫助殘疾人更快地適應工作環境，部分融合工廠還配備了專業的就業輔導師為殘疾員工提供一對一的培訓。

融合工廠配備的無障礙通道。

　　此外，融合工廠還為心智障礙者提供全面的生活技能輔導，包括獨立出行、用餐等基本生活技能。這些支持措施顯著提升了員工的生產能力和自信心。截至目前，珠海市融合工廠已為超40名心智障礙殘疾人提供了就業崗位。

　　鏈接社會資源，打造更多“合身”崗位

　　除創建融合工廠外，珠海市各級殘聯還積極鏈接社會資源，通過打造殘疾人就業創業培訓基地、上線“珠海市殘疾人就業服務平臺”、開展聾人咖啡師項目等方式，為殘疾人創造更多合適職位，在勞動崗位上大放光彩。

　　自2022年10月起，金灣區籌備打造成殘疾人就業創業培訓基地，經過一年多時間的努力，珠海第一家由殘疾人擔任工作人員的洗車中心于2023年12月12日正式開業。門店通過開展技能培訓、提供就業崗位，進一步助力廣大殘障人士融入社會、實現自我價值。

　　小鋒（化名）今年22歲，發育遲緩的他智力水平僅有10歲左右。在加入洗車中心前，他曾應聘了二十余份工作，也嘗試過在路邊撿過廢品、在餐廳洗過碗，但都因為無法融入工作環境而就業失敗。隨著叛逆期的到來，小鋒開始撒謊、頂嘴、辱罵親人，青春期荷爾蒙的激增更是讓他感到迷茫，他不再充滿“斗志”，而是一頭扎進了虛幻的直播世界。加入洗車中心后，在輔導員的耐心指導和同事們的溫馨關懷下，小鋒有了改頭換面的變化，從沉迷刷直播禮物轉變為給父母買枕頭、手機支架等禮物。現在的小峰對上班充滿了熱情，小峰說“只有通過勤勞汗水才能獲得幸福生活。”

　　接車、檢查車輛情況、噴水、噴泡沫、沖水、吸塵、擦車身……包括小峰在內的工作人員都做事井井有條、細致入微，收獲了眾多車主的好評。據了解，洗車中心開業以來共培訓殘疾人25名，為轄區居民提供汽車美容服務3400輛次。

殘疾人在洗車中心認真工作。

　　珠海市殘聯還積極溝通咖啡制作、義齒制造等行業公司，積極開拓崗位并為其推薦合適的殘疾人，促進形成殘疾人與健全人融合就業的氛圍。

　　此外，珠海還上線“珠海市殘疾人就業服務平臺”，以“互聯網+”形式，高效、快捷、便利地提供網絡信息公告、政策指引、招聘求職、招聘會等多項公共就業服務。該平臺自2021年開通以來，平臺瀏覽人數達4萬余人次，幫助200余殘疾人實現就業。

　　據珠海市殘聯相關負責人介紹，自開展“南粵扶殘就業啟航”活動以來，珠海市累計開展職業技能培訓348人次，提供就業崗位335個。接下來，珠海市殘聯將積極鏈接社會、企業資源，通過進一步深化殘疾人職業技能培訓體系、建立專業的殘疾人就業輔導員團隊、積極推動一系列具有特色的就業項目落地實施等方式為殘疾人提供更多元化的就業選擇和機會，為殘疾人提供更加精準、高效的就業指導和支持，助力殘疾人實現高質量就業。